為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理及報(bào)告編制工作,以報(bào)告編制促進(jìn)管理,以管理促踐行,以踐行促融合,12月23日,華潤醫(yī)藥在北京召開了社會(huì)責(zé)任管理培訓(xùn)會(huì)。
作為醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),華潤醫(yī)藥高度重視社會(huì)責(zé)任工作,積極探索將履行社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)的商業(yè)發(fā)展中去,并已連續(xù)4年編寫發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。本次會(huì)議邀請(qǐng)業(yè)界知名機(jī)構(gòu)的專家,系統(tǒng)講解了企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、報(bào)告編寫技巧,以及港交所最新監(jiān)管要求等內(nèi)容。華潤集團(tuán)辦公廳副主任朱虹波先生解析了華潤社會(huì)責(zé)任管理之道、實(shí)踐成果和十三五發(fā)展規(guī)劃。會(huì)上,大家就如何踐行社會(huì)責(zé)任、共建誠信華潤、價(jià)值華潤、人本華潤、滿意華潤、綠色華潤、共贏華潤、和諧華潤進(jìn)行了深度探討和互動(dòng)交流。會(huì)議還布置了2016年華潤醫(yī)藥社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制工作的具體要求,強(qiáng)調(diào)各單位要積極按照華潤集團(tuán)“十三五”社會(huì)責(zé)任規(guī)劃、港交所《指引》要求,積極踐行落地,推動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作更上一級(jí)臺(tái)階。
華潤醫(yī)藥總部各部室及主要利潤中心社會(huì)責(zé)任工作部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人共50多人參加了會(huì)議。