王崔軍總經(jīng)理一行調(diào)研華潤博雅生物
7月26日，集團王崔軍總經(jīng)理、韓躍偉副總經(jīng)理一行前往華潤博雅生物調(diào)研，聽取華潤博雅生物投后融合情況及2023年重點工作專題匯報，并實地考察公司凝血因子生產(chǎn)研究中心。
華潤博雅生物負責人就上半年公司整體經(jīng)營業(yè)績、落實集團“四個重塑”、“十四五”中期戰(zhàn)略檢討、企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對思路等重點工作進行了專題匯報。
王崔軍總經(jīng)理充分肯定了華潤博雅生物在打造新并購企業(yè)快速融入華潤標桿方面作出的努力，并圍繞下一階段經(jīng)營發(fā)展提出三點要求：一是重點關(guān)注基層員工的發(fā)展和收入，用好內(nèi)部激勵政策，向上爭取激勵政策，集團給足給好政策；二是推動黨建工作做實做細，要堅持黨建工作為業(yè)務(wù)服務(wù)，公司黨委、黨支部要結(jié)合經(jīng)營實際，實事求是，各司其職，切忌形式主義，抓好黨風廉政建設(shè)，為干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的良好環(huán)境；三是一心一意謀發(fā)展，堅持“四化一驅(qū)動”的戰(zhàn)略實施路徑，在“規(guī)?；鄙舷鹿Ψ?，在漿站拓展上持續(xù)發(fā)力。集團將為華潤博雅生物規(guī)?；l(fā)展積極賦能，真正做到把并購企業(yè)當自己人，與并購企業(yè)“融心、融情、融力”。
集團辦公室、人力資源部及華潤醫(yī)藥相關(guān)負責人，集團江西區(qū)域首席代表，華潤博雅生物管理團隊成員陪同參加有關(guān)活動。
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