８月２至３日，上海長(zhǎng)征富民金山制藥有限公司在崇明召開(kāi)上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃會(huì)議。華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán)副總裁、長(zhǎng)富金山董事長(zhǎng)何志奇出席會(huì)議并講話(huà)。
何志奇在主題為“團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 激情創(chuàng)業(yè)——關(guān)于長(zhǎng)富金山的思考”的講話(huà)中介紹了華潤(rùn)的創(chuàng)業(yè)歷程，闡釋了華潤(rùn)文化：簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光，其內(nèi)涵是道德、責(zé)任、誠(chéng)信。他強(qiáng)調(diào)，長(zhǎng)富金山要從基礎(chǔ)工作做起，目標(biāo)是“打造出一個(gè)國(guó)內(nèi)大輸液的樣板企業(yè)、名牌企業(yè)、明星企業(yè)，成為行業(yè)的領(lǐng)先者。希望長(zhǎng)富金山打造學(xué)習(xí)型的組織、形成快樂(lè)的陽(yáng)光文化、ＧＭＰ文化，以產(chǎn)品對(duì)生命的價(jià)值負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青負(fù)責(zé)。
會(huì)上，該公司各部門(mén)、分廠(chǎng)分別匯報(bào)了上半年工作及下半年工作計(jì)劃，每個(gè)部門(mén)匯報(bào)結(jié)束后由領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。會(huì)議還分組討論了“我們期望建立什么樣的企業(yè)文化和公司氛圍”這一議題。經(jīng)過(guò)討論，各組都總結(jié)了期望建立的企業(yè)文化和公司氛圍是：和諧、溝通、執(zhí)行、互信、互助、激勵(lì)、快樂(lè)、陽(yáng)光。公司總經(jīng)理戴永強(qiáng)要求各部門(mén)根據(jù)各自的“問(wèn)題與反思”制定工作計(jì)劃、完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和達(dá)到的效果。

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